Love What You Do


Descubra oportunidades para aprender, liderar e fazer a diferença na Ricoh EMEA.

Love to Succeed.
Shape What’s Next.

Na Ricoh, irás integrar um líder global em soluções Workplace Intelligent, reconhecido pela inovação, sustentabilidade e uma cultura verdadeiramente centrada nas pessoas.

Reconhecida no Gartner Magic Quadrant, incluída no Global 100 das Empresas Mais Sustentáveis e distinguida como uma das Melhores Empresas do Mundo para Trabalhar pela Forbes 2025, orgulhamo-nos do que já alcançámos — e ainda mais do que estamos a construir para o futuro.

Aqui, existe apoio para crescer, incentivo para contribuir e autonomia para gerar impacto positivo — para clientes, comunidades e um futuro mais sustentável.

Vida na Ricoh

Transcrição
Descubra como é trabalhar na Ricoh, onde as pessoas são incentivadas a criar valor, crescer profissionalmente,
e a contribuir para o futuro dos locais de trabalho digitais.
Sabe mais sobre a nossa Cultura

Um olhar para dentro da nossa cultura e carreiras

Encontra o teu lugar na Ricoh

Inicia uma carreira onde a tecnologia encontra propósito. Explore percursos dinâmicos em Technology Services, incluindo Engenharia de Software, Data & Analytics, Arquitetura Cloud, Cibersegurança, Consultoria IT, bem como Finanças, Vendas, Recursos Humanos e muito mais.

Tornar o trabalho adequado a cada pessoa

O bem-estar e o crescimento são mais do que prioridades — são a essência da nossa promessa. Na Ricoh, além de garantir uma remuneração justa e competitiva, acreditamos que, quando cada pessoa evolui, todos têm sucesso. O nosso ambiente reflete isso — flexibilidade, aprendizagem e reconhecimento fazem parte do dia a dia.

Onde Todos pertencem

Na Ricoh, a inclusão não é uma iniciativa — faz parte da nossa identidade. Acreditamos que a diversidade de perspetivas impulsiona a inovação e cria um ambiente onde todas as vozes contam verdadeiramente

O que dizem as nossas pessoas

GaryMoore

"O que mais gosto em trabalhar na Ricoh é o impacto que criamos em conjunto com os nossos clientes. Cada projeto começa por ouvir — compreender verdadeiramente como as pessoas trabalham e o que as está a travar. A partir daí, posso traduzir os seus desafios em soluções digitais que simplificam processos, melhoram a colaboração e tornam o seu dia a dia mais simples."

Gary Moore
Consultor de Soluções
MartaCusso

"Trabalhar em Comunicação na Ricoh significa moldar a forma como as pessoas experienciam a nossa marca todos os dias. Começa por ouvir — compreender o público, o contexto e o que realmente lhes importa — e depois criar mensagens claras e criativas que levem as pessoas à ação. Ricoh dá-te a confiança para seres criativo e o espaço para continuares a aprender."

Marta Cusso
Gestor de Comunicação - Ricoh Espanha
NadiagFogliata

"Trabalho na Ricoh há três anos como cientista de dados, uma jornada que me ajudou a crescer tanto profissional como pessoalmente. O que mais gosto é de trabalhar com uma grande variedade de clientes, construir soluções personalizadas e aprender continuamente novas abordagens."

Nadia Fogliata
Data Scientist - Ricoh Italy
NathanThomas

"O que mais valorizo em trabalhar em Serviços de Tecnologia na Ricoh é a oportunidade de transformar ideias em melhorias reais e mensuráveis para os nossos clientes. Todos os dias, pegamos em desafios complexos — sistemas com problemas, fluxos de trabalho fragmentados, novas exigências de negócio — e transformamo-los em soluções modernas e escaláveis que realmente mudam a forma como as equipas trabalham."

Nathan Thomas
Diretor de Inovação Digital
JonathanGreaves

"O que mais aprecio em trabalhar na Ricoh é a responsabilidade e a confiança depositadas nas nossas equipas de Finanças e Operações. Todos os dias, traduzimos complexidade em clareza, garantindo que o negócio possa crescer com confiança, apoiado por decisões financeiras sólidas, processos robustos e uma cultura forte de gestão de risco."

Jonathan Greaves
Diretor Financeiro - Norte da Europa
cropChild-yOxsX

"O que mais gosto em trabalhar em Pessoas e Cultura na Ricoh é a oportunidade de criar um ambiente onde as pessoas se sintam genuinamente pertencentes. O nosso trabalho vai muito além das políticas ou processos. Trata-se de moldar experiências que ajudem os colegas a sentirem-se apoiados, confiáveis e capazes de dar o seu melhor."

Matt Staley
Diretor de Talento, Inclusão e Engajamento, EMEA