Love What You Do
Objevte příležitosti k rozvoji, vedení a vytváření pozitivních změn v Ricoh EMEA
Love to Succeed.
Formujte budoucnost s námi.
Jsme oceňováni v Gartner Magic Quadrant, zařazeni mezi 100 nejudržitelnějších společností světa a mezi nejlepší zaměstnavatele světa podle žebříčku Forbes 2025. Jsme hrdí na to, čeho jsme dosáhli, a ještě více se těšíme na to, co společně vytvoříme v budoucnu. .
U nás získáte prostor růst, příležitost aktivně přispívat a podporu k tomu, abyste měli pozitivní dopad – pro naše zákazníky, naše.
Život v Ricoh: Pohled do naší kultury a kariéry
a podílet se na utváření budoucnosti digitálních pracovišť.
Místo, kam patříte. Kariéra, ve které můžete růst.
Najděte své místo v Ricoh
Práce, která funguje i pro vás
Místo, kde každý může uspět
Co říkají naši zaměstnanci
"Na práci v Ricoh mě nejvíc baví dopad, který společně vytváříme pro naše zákazníky. Každý projekt začíná nasloucháním — skutečným pochopením, jak lidé pracují a co je brzdí. Odtud mohu jejich výzvy převádět do digitálních řešení, která zjednodušují procesy, zlepšují spolupráci a zjednodušují jejich každodenní práci."
"Práce v komunikaci ve společnosti Ricoh znamená formovat každodenní vnímání naší značky. Začíná to nasloucháním — pochopením publika, kontextu a toho, co pro ně skutečně znamená — a pak vytvářením jasných, kreativních sdělení, která lidi přimějí k akci. Ricoh vám dává důvěru být kreativní a prostor se neustále učit."
"Pracuji v Ricoh už tři roky jako data scientist, což mi pomohlo růst jak profesně, tak osobně. Nejvíc mě baví pracovat s širokou škálou zákazníků, vytvářet řešení na míru a neustále se učit nové přístupy."
"Nejvíce si cením na práci v technologických službách v Ricoh možnost proměnit nápady v skutečná, měřitelná zlepšení pro naše zákazníky. Každý den bereme složité výzvy — starší systémy, fragmentované pracovní postupy, nové obchodní požadavky — a proměňujeme je v moderní, škálovatelná řešení, která skutečně mění způsob, jakým týmy pracují."
"Nejvíce si na práci v Ricoh vážím odpovědnosti a důvěry, kterou vkládám do našich týmů financí a provozu. Každý den převádíme složitost do jasnosti, abychom zajistili, že podnik může růst s jistotou, podpořený rozumnými finančními rozhodnutími, robustními procesy a silnou kulturou řízení rizik."
"Co na práci v oblasti lidí a kultury v Ricoh miluji nejvíc, je možnost vytvořit prostředí, kde se lidé skutečně cítí být někam začleněni. Naše práce sahá daleko za hranice politik nebo procesů. Jde o formování zkušeností, které pomáhají kolegům cítit se podporováni, důvěryhodní a schopni být v nejlepší formě."